Камский кабель принял участие в седьмом Пермском инженерно-промышленном форуме-2022, на котором представители компании за круглым столом обсудили проблему дефицита кадров на промышленных предприятиях Пермского края.
Представители госорганов, в том числе центра занятости населения Пермского края и Регионального центра компетенций Министерства промышленности и торговли Пермского края, рассказали о программах для соискателей и предприятий, позволяющих как найти работу, так и повысить эффективность на рабочих местах.
Предприятия-участники поделились информацией о высокой значимости развитой корпоративной культуры при выборе соискателями рабочего места. Представители Министерства экономического развития РФ и Всероссийской академии внешней торговли (Москва) обсудили результаты проекта Лидеры производительности в рамках программы Повышение производительности труда за четыре года. Поделились информацией об эффективности нового этапа мониторинга, который прошёл впервые в 2022 г. у восьми предприятий страны, в том числе у Камского кабеля. Руководством Академии была дана высокая оценка работе команды ООО Камский кабель.
Сегодня рынок труда испытывает острый дефицит как инженерно-технических, так и рабочих кадров. На нашем предприятии открыто более 200 вакансий: нам требуются технологи, инженеры, конструкторы, энергетики, электромонтеры, рабочие кабельных профессий. Наша компания занимается обучением новых кадров рабочим специальностям, отметила директор по персоналу ООО Камский кабель Елена Мизева.